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kok体育进不去-深圳罗湖区书社一楼有间相近的麦当劳餐厅，这个餐厅有25名职工，在其中20名是特障人士，占比超出了80%。到餐厅感受你肯定不会寻找，听障和智力低下并不阻拦她们为消费者获得仔细以诚相待的服务项目。该餐厅有一个十分难听的名字天使餐厅，这种特障人士则称之为天使。

这个餐厅创立于二零一一年底，二0一二年6月转型发展为天使餐厅，是麦当劳在全国各地创立的第一家天使餐厅，天使职工的占比也从最开始的30%降低到现在的80%。

百胜餐饮我国业务部运营高级副总裁赵文欣答复，创立天使餐厅是为了更好地给特障人士获得一个搭建个人价值的服务平台，帮助她们更优地区入社会发展。2020年在国际性残疾人日前夜，麦当劳天使餐厅的天使职工为大伙儿带来了一场超过阻碍，益起讲到恋人的手语沙龙会，期待有更为多的人能了解和通过自学到手语。

这个餐厅的进出口和点餐桌皆有友情提示，上写本餐厅工作员还包含一些有英语听力、智商等相近阻碍人士，感谢你们的讲解与抵制。

在书社工作中的上班族孙先生是天使餐厅的熟客，在他显而易见，要是多一点理智，和天使们办事并难以。她们都很完全，也很柔美，近期因为我在跟她们学手语。天使餐厅有一种美丽的语言摆脱天使餐厅，乍一看去你并没法觉得跟别的餐厅有什么各有不同，某种意义的贴心服务，某种意义的笑容。

可是如果你点单时，就不容易寻找，本来这儿多了一种美丽的语言手语。

在餐厅的进出口和点餐桌皆有友情提示，标出本餐厅工作员还包含一些有英语听力、智商等相近阻碍人士，感谢你们的讲解与抵制，让消费者对天使职工有一定的了解和文化多样性。在点单台子上，还放置了相近的点单卡，消费者能够根据点单卡点单、传递包或正餐等基本资料。

除此之外，点餐桌还放置有手写板，消费者能够根据写毛笔字传递一些相近的市场的需求。麦当劳天津餐厅杰出总经理沈亚芳讲到，绝大多数消费者对天使职工都十分文化多样性和讲解，遇到天使职工没法解决困难的相近状况时，管理方法成员公会立即伸开援助，但近些年，这类状况越来越低经常会出现。

天使职工也可以双翅飞来在天使餐厅，天使们能够和长期职工一样，具有竞选餐厅高管或更高级别岗位的机遇。

25岁的贺艳萍得了听力障碍，她是天使餐厅的管理者，为天使们竖起了楷模。28岁的天使李亮，由于宝宝阶段的一场发高烧，他的耳朵听不清了。

专科毕业后，李亮拿着地形图从湖南省来深圳市混饭吃，在一家制衣厂工作中不久，他就担任转到天使餐厅。李亮反感取走一块手写板与人沟通交流。

我并不在意他人跟我说是一名听力障碍人士，我听不到，可我与所有人一样享受生活。

李亮写到。李亮在收款台招待消费者点单时，再作不容易笑容着用手语向消费者表述：你好，我的耳朵听不清，要求看餐牌点单。

随后，李亮就不容易用一些比较简单地手语和消费者会话，用手指比画关键点哪些餐，要是多少份，抬起后边三根手指作OK状这些，李亮与消费者的沟通交流基础没一切阻碍。当消费者有特别要求时，也可根据餐厅装有的手写板与李亮沟通交流。在电子器件书写板上写几个字，李亮就能搞清楚对方的意思。

大家听不到，因此 十分期待消费者能够稍为让我们多一点点時间，大家不容易期待讲解大家的市场的需求。要求不必移景去其他团队。

李亮写到。麦当劳天津餐厅杰出总经理沈亚芳讲到，天使们有时候不容易不不肯拒不接受普通职工的帮助，她们更为期待能独立国家顺利完成工作中，她们渴望被重视。

李亮根据自身一年多的期待，2020年10月，他月从服务组晋升管理方法组，沦落天使餐厅的第二位天使管理者。被务必让天使真幸福22岁的凯扬是一名心智障碍的天使职工，关键部门管理就餐区的洗手消毒。

二0一二年10月，他在天使餐厅领到了人生道路中的第一份工资，心潮澎湃的他把70几岁的长辈找来了他工作中的餐厅，要求长辈不吃了一顿麦当劳。凯扬的母亲迄今仍忘记，凯扬那时候激情和合乎的小表情。

沈亚芳讲到，与心智障碍的职工沟通交流务必更强的理智。

肖耘也是心智障碍的天使，部门管理豆浆制作的职位，普通职工熟识这一职位约是两个钟头，由于肖耘对数据但是于敏感，因此 用了三天的時间才忘记了烧杯标尺。心智障碍的职工着急起来很有可能会厌烦，可是她们很比较简单，仅仅要想把事儿做好。

肖耘如今早就被大伙儿称之为豆桨小王子电影了，并且他也刚开始不容易积极认真观察人流量来准备豆桨。要是肖耘拿着你一杯豆浆，你跟他讲到一声感谢，他就不容易遮挡住他率真随和的微笑。

沈亚芳讲到，天使们在岗位上十分严肃认真，期待凭自身的工作能力做好每一件小事，看著她们熟练的动态口令、精确的撰写、专心致志的目光、我们可以用一个词来描述她们，那便是认真。

这个餐厅有天使被务必让她们真幸福通过自学天使的語言亚芳是在天使餐厅宣布创立前根据强烈推荐沦落了天使餐厅管理方法组，她十分热衷于公益性，工作中空闲時间不容易参加志愿者服务项目。当得知要宣布创立麦当劳天使餐厅时，她马上正式报名。

为了更好地更优地和听力障碍职工沟通交流，大伙儿想要许多 的方式。最开始大家用小孩的画板写毛笔字沟通交流，之后由于绘图工具过度大不方便，就每个人手上握着笔纸，可是在服务项目全过程中寻找，这也但是于便捷。

因此，亚芳规定通过自学天使们的語言手语。

从那一天起，亚芳的包内总有一天不容易带著一本《中国手语》，一开始习的情况下，觉得手了解很不协调能力，上一天班出来，觉得手都扭到了。除此之外，亚芳绝不放过一切完全免费的手语课程内容，听力障碍天使们也十分愿意帮助她通过自学手语。历经三年多的通过自学和应用，亚芳现如今早就能够和听力障碍天使根据手语沟通交流，在亚芳的带领下，餐厅的很多普通职工也可以用以比较简单的手语和天使们沟通交流，这沦落了这个天使餐厅特有的一道风景。

手语是一种很美丽的語言，因为我期待能和天使职工一起把这门有爱的表达来教更强的人。

亚芳讲到，她们将不容易按时在这个天使餐厅举办手语沙龙活动。第一场手语沙龙活动更有很多瞩目如沈亚芳常说，手语的散播，也是散播一种善解人意和关爱!12月1号，麦当劳天使餐厅的第一场手语沙龙活动，在深圳罗湖书社的麦当劳天使餐厅外举行，当场更拥有大量的观众们，大家都十分推广地回家麦当劳的天使职工通过自学手语，如很高兴见到你我能特你微信吗这些，当场时常接到爆伤的欢笑声。

主题活动中还举行了元平特校学习产业基地的上海交易所典礼，元平特校在天使餐厅经营的这三年多里，为餐厅运输了许多 优秀的大学毕业生。

许多元平特校的天使职工见到元平特校黄天成副校时，都雀跃不已，竞相携带校领导到她们工作中的地区看一看。百胜餐饮(深圳市)有限责任公司经理陈文山答复，12月1号是麦当劳天使餐厅的第一场手语沙龙活动，期待在12月3日国际性残疾人日前夜，让更为多的消费者能根据那样的主题活动对特障人士有更进一步的了解，能通过自学到基础的手语。根据这三年来的实践活动中合积累证实，天使餐厅的这类艺术创意公益性方式是可结合可复制的，因此 将来大家也不会在有标准的大城市进行拓张。

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